Das sind wir!

ÜBER UNS

Die Ladegrün! eG wurde im Dezember 2020 von den Ökoenergieanbietern EWS Schönau, Green Planet Energy, naturstrom und Inselwerke sowie der GLS Bank als Genossenschaft zum Aufbau und Betrieb einer grünen Ladeinfrastruktur für E-Mobile gegründet. Die Ladegrün! hat das Ziel, zur renommiertesten Anbieterin umweltfreundlicher, graustromfreier und ressourcenschonender Ladeinfrastruktur in Deutschland zu werden und damit die Mobilitätswende in Deutschland maßgeblich voranzutreiben.

Bis 2026 soll ein Netz von 4.000 Ladepunkte entstehen, die mit hochwertigem Ökostrom der beteiligten Energieversorger beliefert werden. Wir haben eine klare ökologische Ausrichtung und können auf die beispiellosen Erfolgsgeschichten unserer Gründergesellschaften blicken. Wir suchen Menschen, die gemeinsam für unsere Werte einstehen, die mit ihrem Wissen, Können und ihrer Kreativität die Zukunft gestalten und die Ladegrün! aufbauen und entwickeln.

PARTNER

Verlässlichkeit durch starken Hintergrund und Netzwerk

„Elektromobilität ergibt nur in Verbindung mit echtem Ökostrom Sinn. Dafür stehen wir.“
Jan-Philip von Gottberg
CEO / Vorstand

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns hat es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang von Ressourcen ein.

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, komfortable Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Unsere Vision für die Zukunft

360° Elektromobilität nachhaltig gedacht

Ladegrün! ist der Projektentwickler für die Elektromobilität.
Ökostrom, Planung, Bau, Betrieb, Instandhaltung & Abrechnung für das sorgenfreie Ladeerlebnis aus einer Hand!

Aktuelle Jobangebote

"Ladegrün! Das bedeutet selbstwirksames Arbeiten und Lernen als Teil eines motivierten Teams in einer Atmosphäre, die viel Raum für Veränderung bietet."
Katrin Bartel
Teamleitung Projektmanagement

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Umwelt schützen

Equipment
Wir sorgen für Notebooks und ergonomische Bildschirme - auch im Homeoffice. Ihr habt die Wahl zwischen einem Fair- oder einem iPhone zur Nutzung.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen
Unser Office ist zentral gelegen und somit gut erreichbar.

Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Bahncards gefördert.

Arbeitszeit und Vergütung

Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt sowie regelmäßige Anpassungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes
Wir übernehmen den vollen Gehaltsausgleich bei Krankheit des Kindes im Zeitraum der Freistellung.

Arbeitszeiten
35 Stunden pro Woche sind bei uns Vollzeit.

Fitness & Wellness
Wir bieten Dir eine Mitgliedschaft bei Qualitrain. 6.000 hochwertige Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungs-möglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche
Mindestens einmal im Quartal haben alle die Möglichkeit bei gemeinsamen Treffen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur. Weiterbildungen unterstützen wir aktiv und helfen bei der Auswahl.

Unternehmenskultur

Remote First
Unsere Mitarbeiter*innen sind nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender, transparenter und offener Umgang im Team.

Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — wir ermöglichen  unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre
Neben dem schönen Ambiente unseres Co-Working Spaces bieten wir auch kostenfreie Getränke und Obst - alles Bio.

Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Objectives & Key Results
Wir haben einen klaren Fokus, den wir quartalsweise gemeinsam erarbeiten und vereinbaren. Die Ergebnisse werden transparent für alle veröffentlicht.

Unser Bewerbungsprozess

Zunächst führen wir ein virtuelles Einzelgespräch.
Wenn der Eindruck von beiden Seiten passt, dann findet ein gemeinsames Kennenlernen mit dir und ein oder zwei Kolleg*innen aus dem Team statt. Situativ würdest du eine von dir vorher vorbereitete Aufgabe vorstellen, die wir dir mit einigen Tagen Vorlauf zur Verfügung stellen würden.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Die Entscheidungen werden innerhalb einer Woche getroffen.

Deine Ansprechpartnerin
Katharine Krause
People Management
bewerbung@ladegruen.de
+49 173 4817556